疫情影响下破解企业复工难有路可循

　　疫情影响下破解企业复工难有路可循

　　访上海理工大学管理学院教授、上海交通大学中国城市治理研究院双聘教授赵来军

　　疫情影响下破解企业复工难有路可循访上海理工大学管理学院教授、上海交通大学中国城市治理研究院双聘教授赵来军

　　新冠肺炎疫情突袭之下，一些企业遭遇短期困难。连日来，从中央到地方已出台多项措施支持相关企业渡过难关。当前，全国各地正逐步复工复产，有必要结合企业复工后可能面临的新情况、新问题，指导企业进一步细化疫情防控下恢复生产的相关制度，同时鼓励企业积极探索新的发展模式。为此，经济日报记者采访了上海理工大学管理学院教授、上海交通大学中国城市治理研究院双聘教授赵来军。

　　记者：目前，在疫情影响下我国企业复工难存在哪些主要问题？

　　赵来军：疫情已对我国各行各业造成影响。随着春节延长假期的结束，不少企业正面临复工难问题，这既有政府管理方面原因，也有企业自身原因。

　　先来谈谈政府管理方面存在的主要问题，一是一些地方采取过激的防疫措施，存在“只顾死守，不顾发展”的现象。二是一些地方尚未转变“一刀切”的防疫思路。三是一些地方设置的企业复工条件过于严苛。四是不同地方间的复工政策缺乏衔接。

　　此外，企业自身方面也存在问题。近期企业复工复产后或面临劳资关系紧张、产能报复性反弹、成本压力上升等多方面的问题。具体来看，一是整体市场需求萎缩，造成开工动力不足。二是严格的防疫措施造成企业用工、用料困难。三是产业链尚未完全恢复，节点企业复工困难。四是一些企业员工的复工意愿不高。