同时,疫情或许将进一步影响着未来的企业“大学”,在线培训的形式更为人们所接受。
“这场疫情,让许多企业对在线培训有了新的认知。”叶挺认为,在线学习的一大特点就是低成本低门槛,能够广泛覆盖企业各方面员工。这推动企业学习变得常态化,员工新技能掌握变成日常动作。
另一方面,培训业务也似乎萌生出更多的机会。
大家常讲疫情过后的复苏,但在陈荣凯看来,从某种意义上说,很多行业可能是“新生”,其发展不会回到原来的老路上。比如原来外卖以送餐为主,现在则送书、送菜,几乎一切皆可外卖。“整个行业线上线下将进一步融合发展、进一步智能化,未来我们可以服务的商户更多,也就意味着培训的市场会更大。未来可做的事情很多,行业的数字化转型,归根到底是人的数字化发展。”他说。
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